部平级，换成谁也不会舍弃盈利丰厚的公司支柱部门的负责人，从零开始，搭建一个新机构。

“行，我知道了，你先忙吧，这份报告我拿走了。”

回到办公室，徐良看着公司高层人员的名单。

先把谢文、吴希凡、俞军、夏伟四人的名字划了去。

一個COO，一个游戏事业部负责人，一个搜索事业部负责人，一个互动娱乐部门负责人。

都有自己的一大摊子业务，怎么看都比新成立的战略发展部有前途。

其次CTO沈建国，HR方德鑫，CFO项杰，市场部何贵友，也划去了。

这些也是副总裁级别的高管。

剩下十几位总监是最合适的选择。

虽然要从头开始，而且开拓国际业务很辛苦。

但起码晋升副总裁后，得到的期权远超总监。

重赏之下，肯定有勇夫。

考虑一番后，圈出了几个名字。

时间进入了十一月后，谢文那边终于传来了胜利的消息。

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‘哗啦…。’

洪亮的掌声震动整个鸿蒙总部。

徐良笑着走过去握住了谢文的右手。

“谢总载誉归来，劳苦功高。”

“都是项杰他们的功劳，我只是去签了个字而已。”

“谢总客气了，如果不是谢总跟ExciteCEO阿克姆·马森都是哥伦比亚大学MBA同学