场的重任，如果最后花了钱却拿不出成果，他自己也不好再在公司里待下去。

“伱是公司在南洋的主心骨，如果你失了方寸，那么就等于公司在南洋的业务失败了。

所以，放平心态，按照公司开会时的决策，因地制宜，一步步推进业务，碰到问题解决问题，解决不了的，提请总公司开会商议。

别忘了，你背后站着我们所有人，你怕什么。”

王涛深深吸了口气，“徐总，感谢您的教诲，我明白了。”

“遇到问题，及时打电话沟通，千万别藏着掖着，否则小事也会变成大事。”

“明白。”

又嘱咐了几句后，徐良挂断了电话。

看着手机叹了口气。

说到底，王涛还是欠缺了很多管理方面的经验。

骤然走上鸿蒙南洋公司的高位，心里忐忑不安是肯定的。

不过，即便如此，他还是不打算向外界招募高管。

比起外来的和尚，他更愿意相信，也更愿意培养这些跟随公司一起成长，深刻理解公司文化，忠诚度更高的自己人。

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第二天，井上雅博早上十点左右到了鸿蒙东瀛公司总部。

刚要进去，正好碰到福永秀男亲自送一个穿着黑色西装的矮瘦男子出来。

此人他很熟悉，正是东瀛第二大门户Goo的社长内田哲也。

在井上雅博注意到对方的时候，内田哲也也看到了他。