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情况大概搞明白了，那么问题又来了。

……这件事，需要汇报给boss吗？

执事：“……”应该不用吧，毕竟人也没死，看上去不像什么大事。

而且他看得出来，在乌佐和爱尔兰内斗的这件事上，Boss其实也有些犹豫，因为很难找到一個利落有效的处置方法——毕竟身为一个成熟的领导，boss对部下的奖惩，当然不能是简单泄愤，而是要更多地考虑该如何让那一群个性极强的干部更忠心地发挥专长，为组织所用。

在这个前提下，如果因为一场没闹出多少乱子，只有爱尔兰受了一点伤的小冲突，就对乌佐进行过重的惩罚……似乎毫无必要。

何况爱尔兰也不是真的无辜被害：不管怎么看，都确实是他先针对的乌佐，甚至差点通过那个“史考兵”，发现乌佐的真身。

只是后来，乌佐的一系列反击高效又凌厉。所以到了现在，看上去反而像是爱尔兰在受欺负。

这么一梳理，跟那些结仇之后提枪互指、或者故意把对手引到装了炸弹的危险地点的干部们相比，乌佐这些隐蔽的小手段，反而不会给组织带来太多麻烦。

何况乌佐虽然对那几个特定的干部不算友好，但这个年轻人对上司倒是好得没话说——平时帮琴酒处理暗杀任务、听说最近还开始帮他筹集资金，而这些任务和资金，最终显然都是在为组织出力。

乌佐对组织的贡献，虽然还比不了爱尔兰，但爱尔兰的功勋已经经历了多年的积攒。相比之下，乌佐成为干部才刚，呃，才刚几个月？他还以为很久了呢……

执事有些疑惑地