返回第六百三十四章 用人原则  黄土守山人首页

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同时为了保证质量,无忧食府自建一个专送平台。

所有的外卖呈送员都必须经过面试,面试合格方可录用,因为条件限制,如果出现故意延误、恶意点评、。无忧食府会将外卖员、恶意点评的顾客永久拉入黑名单。

因为无忧食府做菜的关系,如果有做菜延时的话,无忧食府会主动和顾客联系,以确保外卖能够准时送到每一位顾客手中。

在声明中,各种奖罚制度一条条都罗列出来,其中最让民众们感到惊讶的是,无忧食府将为每一位外卖呈送员购买意外险、大病险。

而最让人们激动的是,因为无忧食府自己建立平台,无忧食府提高了送单的福利,同时还在各种送单的基础上给予一定的奖励。

消息传开不到十分钟,在无忧食府外面的广场上已经聚集了数千前来面试的人员。

这些人绝大多数都是从事外卖或者快递的人员,他们在看到无忧食府这边建立帝君平台,再看看罗列出来的各种制度之后,他们马上过来。

一来平台的送单福利、奖励提高,他们最为看重的就是平台对于外卖员和顾客的保障制度。

他们的人身能够得到保障,而且对于顾客也有着明确规定,这可不是其他平台能够达到的。

目前几乎所有的平台都认为顾客是上帝,他们只关心顾客的感受,却忽略了外卖员的感受,这让很多顾客自认为花了钱,他们就是大爷级别。

可在无优食府的平台中,如果顾客无理取闹,一经发现,他们将会被系统拉入黑名单,他们不单单失去的是订餐的权力,同时还要失去购买西韩岭产品的机会。

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