唐晨很肯定，自己这辈子都没有这么纠结过！

李瑶摇了摇头，直接把唐晨的希望彻底掐灭，“不好意思……”

唐晨急忙打断道：“你听我把话说完，我们公司的待遇福利非常不错，也非常有发展前景。”

“试用期工资8000，还不算奖金和福利。”

“正式转正之后，还有交通补贴和电话补贴。”

“三餐免费提供，除此之外公司还有免费的下午茶和健身房，不加班，每年还有带薪的年假。”

“如果你觉得通勤麻烦，公司还可以为你在附近租一间公寓。”

“另外我们每周只工作4天，公司每年都会组织出国旅游，全程公司报销。”

在唐晨的心思之下，病房很快就化身为小型的招聘现场。

不是李瑶求职，而是唐晨主动抛出橄榄枝。

至于刚才所说的福利，全都是唐晨胡乱承诺。

背靠唐家的资源，他的这家公司，获利渠道跟一般公司不一样。

至于这些福利，有是肯定会有。

但是一般的员工肯定不能全部享受，更不用说一个刚刚加入公司的新人。

想要享受全部福利？

必须得进入公司的管理层！

而进入管理层的必要条件，必须得是领导子女！

说白了，你得是官二代，家里必须有人在政府部门工作。

家人职务越高，公司里的待遇就越高！

而李瑶