敢尝试？

新媒体原本就是一件新事物，真正崛起腾飞到现在还不到十年的时间，正是全行业上升的高峰期，但是在栗原洋平的领导下，这个原本应该是最活泼、最有冲劲儿的事务部，反而像是七老八十的夕阳产业似的，如果不是员工都是精英，这个部门的业绩就不是一般，而是直接吊车尾了！

问题是，这样的业绩，还是没日没夜加班整出来的，简直是讽刺到了极点！

“褚公台肯定会喜欢这种循规蹈矩的做事方式吧！”江辰小声暗讽道，“难怪当初他会想到让栗原洋平去拖住帕特里西奥，估计栗原洋平也算是他的心腹吧！”

如果没有褚公台的纵容和默许，栗原洋平这个总监就能够将整个部门搞成这样？江辰是不信的！

褚公台这个重度强迫症患者，最喜欢的就是手下人按部就班，凡事有序，最好就是所有人跟提线木偶似的，完完全全听他的指挥。

但是这种管理模式，江辰很不喜欢，所以江辰现在要做的就是……部门大改。

“我这个新官上任也有几天了，也是时候，见一见手底下的经理们，顺便烧一烧三把火！”江辰囔囔地说道，双目中冒出了精光！

现在新媒体事务部的情况也了解得七七八八了，江辰这个副总经理，也是时候应该亮相了。

当天上午十点半，新媒体运营事务部行政、编辑、策划、技术、客服、后勤等十几个部门的经理，都接到了事务部事务助理林敏霞传达的开会通知。

新媒体运营事务部有十几个部门，其中编辑部的最为“兵强马壮”、人数众多，按照不同板块，一共分成五组人马，旬令