率是全公司最低，但是工作效率却大部分提升，甚至连业绩也有了明显的增长。

其他事务部的总监们都有些傻眼了，他们可都等着看新媒体运营事务部的笑话呢，但是万万没想到，江辰一通大杀特杀，整个事务部居然被他盘活了，但是他们又非常费解江辰到底是怎么做到的？要是其他人这么搞的话，早就崩盘了！

这也是有先例的！

在明朝的时候，有个叫崇祯的皇帝，也是跟江辰这样，大杀特杀，然后……朕的大明亡了！

江辰再出现在事务部的时候，员工们对他也不再拘谨，不会那么警惕了，甚至在自家经理的带动下，跟江辰主动问好，因为江辰的亲切，没有架子，这些普通的员工对江辰的好感度大大增加，如果江辰是在玩经营类游戏的话，他现在的头顶上肯定是飘着一大串“好感度+1”。

在这种情况下，江辰全新制定的奖惩制度也开始实施……

只不过新的奖惩制度，让新媒体运营事务部上上下下都惊奇不已。

林敏霞贴出来的奖惩公告，上面写明了赏罚的条款，但是奖励是明明白白列出来的，但是惩罚的话，则是累计次数，具体怎么惩罚，上面压根没写！

老话说得好，未知才是最让人恐惧的！

这种写明了条款，却没有写明后果的方式，更加让人感到提心吊胆，惶恐不安，让很多人的心里又都有些发毛，不过幸好，江辰也并非没有给他们留下另外的一条路，在奖励的条款内，特别注明了一点，能够用奖励抵消惩罚的累计次数，这一个条款深受员工们的欢迎！

米仓硕鼠是抓不干净的，官场的大老虎和