公司制度的合理化、规范化，让员工们的办公体验明显得到了提高，各事务部之间互通有无，工作量大大减少，工作时间也缩短了，加班率大大下降，荆楚传媒公司从“996模式”进入了“955模式”，所有人都开心不已！

员工们的福利，可不仅仅是工作的减少，江辰打破了各事务部的壁垒，取消了部门资金，将项目权收了回来，这大大地提高了员工们的奖金数额，这下子，员工们工作的积极性，瞬间大幅度飙升。

要知道，大家到公司来，可不是为了工作，而是为了挣钱，想要让员工们努力工作，理想追求、心灵鸡汤什么的都没有红彤彤、香喷喷的钞票来得实际。

总监、经理、部长、员工，在江辰这个大boss的“操纵”下，他们现在遇到问题，不再推诿，而是主动寻找问题，解决问题，积极得不得了！

这自然是因为有金钱开道，保驾护航的关系，但是还有一个原因，那就是因为现在不是褚公台当总经理了，现在的总经理可是大魔王江辰啊！

江辰当副总经理的时候，栗原洋平这个总监就直接被他赶回家休息了，现在已经彻底消失了，整个新媒体运营事务部的管理层被他血洗了一遍，演艺影视事务部的年度大剧，男yi号和女三号直接滚了蛋，以前还有褚公台压着江辰，现在江辰自己都是大boss了，还有谁能够阻止他？谁触了江大魔王的霉头，分分钟就是卷铺盖走人！

谁要是敢懈怠应对，那无疑是自填枪口！

最重要是，据来源可靠的小道消息宣称，江总有可能要实行末位淘汰制度还有竞岗制度，这对总监和经理来说，绝对不是什么好消息，他们手底下的人，全都