华国一向是非常尊重人才的国家，在古代，就有文王拉车、三顾茅庐等等礼贤下士的典故，古人常说，千金易得，一将难求，到了今时今日，“数据为王，人才为尊”的说法早已深入人心，为了得到人才，不论中西，那都是手段迭出，开出的待遇一个比一个优渥，正是因为大家都意识到，人才的重要性。

“江组长，您是说……”吴龙英等人难以置信地看着江辰，感觉自己这一瞬间好像出现幻听似的。

江辰居然说要给他们一份能够施展抱负、一展宏图的工作，还问他们愿不愿意，这简直是太梦幻了！

吴龙英六人动心了，不动心那都是假的，他们都是曾经执掌过一家大企业的老总，怎么可能甘心屈从于现在这种庸庸碌碌的生活现状？怎么甘心过着一眼看不到未来的平凡生活？

即便是过得最好的吴龙英，也不过是一家小公司的部门经理，每天忙忙碌碌，让人呼来喝去，骑在他头上的，是老板、老板娘各种关系户，就连老板娘小姑夫小学同学老公的妹妹都敢对他指手画脚。

吴龙英真的是受够了，他明明有更好的建议，有更大的抱负，可是提上去，就犹如石牛入海，甚至是被嗤之以鼻，饱受嘲讽，吴龙英直到现在，都还清晰地记得那些人的丑恶嘴脸。

“真是拜托了，老吴，你今年是五十多岁，不是二十多岁，不要好高骛远，安安稳稳等退休不行吗？”

“老吴，你要是真有本事，都这把年纪了怎么会混到现在这种地步？醒醒吧，不要做白日梦了！”

“你自己想想，如果不是老板看你业务扎实，怎么可能用你这种高龄员工？你老老实实工作报答老板不行吗