间相当长了，是成立纪检科的时候同时诞生的，严格来说，这项制度的问题不少。

这些年，每一年的纪检科大会，闻人正都会将这一项管理制度拿出来讨论，足足进行不下三十次修订。

问题是，每一次都是小修小补，这头刚将漏洞不善，另一头就有新的漏洞被人发现，就跟破水桶似的。

臧志村为什么能够做大做强，凭什么能够跟闻人正分庭抗礼，靠的就是这一项制度，他作为纪检委员、纪检组长升迁的总考核官，能够直接干预纪检科人员升迁的命脉，这是臧志村积攒足够力量的根本。

同样的，其他纪检股长能够通过这项管理制度，直接插手下属的各方面待遇、福利这也是为什么那些纪检组长、纪检委员要依附纪检股长，为什么华国总公司结党营私、山头林立那么严重的根本原因之一。

闻人正早就想要大改这一项管理制度，臧志村同样有这方面的想法，可是因为各种各样的原因没动手。

现在，江辰甫一上位就直接拿这一项制度开刀，确实是很大胆，这相当于是在纪检股长身上割肉。

关键是，纪检股长们偏偏不好说什么，因为臧志村确实是利用了这项制度的漏洞才笼络了那么多党羽。

“首先，咱们看第一条……”江辰的声音不紧不慢、不疾不徐，一条接着一条地将需要调整的款项念出，江辰每说一条，童脏砚、言璃正他们几个的眉头就皱紧了一分，这些款项可都牵扯到他们的关键利益。

臧志村的嫡系被江辰弄死了九成，在他担任代理总裁期间，几乎是落到了手底下无人可用的窘迫境地。

正因为如此，