从很早之前，江辰就已经察觉到了华国总公司制度根本上的弊端，认识到纪检科尾大不掉的现状。

这份管理制度草案，江辰很早之前就落笔了，一有空的时候，就会拿出来修修改改、增增删删。

经过了从纪检组长到纪检股长，再到总裁的这一段历程，江辰对纪检科工作的了解不断深入，才好意思拿出这一份东西，昨天在闻人正老爷子的家里，江辰跟闻人正、董浩庭他们讨论了一番，做了一些修改。

在得到闻人正等人的认同后，江辰在将这一份东西拿出来，显而易见，这一份东西对众人的震撼不小。

江辰一边喝着茶，一边观察着纪检股长们的表情，这些纪检股长们神情各异，惊讶、骇然、发愁……

童脏砚、言璃正这两个涉及“灰色”最深的老家伙，越是翻看管理制度草案，脸上的惊怒就越浓。

这俩人倒是没有发现江辰要削弱纪检科，平衡各个部门职权的最终目的，他们就看到自己权力被削弱。

虽然江辰提高了纪检股长的待遇，可是比起从“灰色”获取的好处，这提升的待遇就根本不值一提了。

更何况，这么多年来，童脏砚、言璃正早就过惯了“教父”、“社团大佬”那样类似的生活，要是没有了小弟们的拥趸，这样的“苦日子”他们一想想都觉得难受，再说了，作为纪检股长同样是有业绩要求的，管理制度被江辰这么一改，纪检股长需要的业绩比起之前，那绝对是增加了好几倍，他们可完不成。

实际上，童脏砚、言璃正已经很久没有亲自去处理过什么事务了，业务方面的事情，都是小弟代劳。