。”姜湛说着摇了摇头失笑道，“我爹说，你不是派人去帮忙，而是派人去监管他的。”

“噗，我要真能伸那么长的手就好了。”董娇笑答。

姜湛侧眸过来看她，语气有些感慨，“有一说一，童记的管理制度的确比我们从前用的那一套完善得多，我爹在信里没少夸你，我还真好奇你是从哪儿学来的这些？”

姜老八在给儿子的信里对童乔的御人手段和提拔制度大为赞赏，直夸他是紫微星下凡，注定要成为大梁商界的一颗异星，不过这话姜湛不会说。

董娇不禁扬唇，端茶掩面。

被赞赏很正常，童记的管理制度别说在大梁，就是这整片大陆，都绝对拔尖。

后世的企业管理制度结合了中西方的文化精髓，融合了无数先人们的经验与智慧，那是走多少弯路才能总结出来办法，岂会不完善？一个好的企业管理制度，不仅能加快企业的成长速度，还能免去诸多发展的隐患，只要能正确使用，事半功倍。

董娇就算完全不做改动照搬来这里，也比现在的中央集权制度来得人性化规范化，况且她还因地制宜结合现在的条件重新规整，自然另上一层，毕竟这个皇权社会，谁人不想做自己的主宰？只要她给每个人奋斗的目标和发展的方向，何愁无人上进。

人性本自私，只有为自己而活，才会竭尽全力。

“想知道啊？想得美——”董娇放下茶盏，眼里尽是捉黠，“什么都告诉你了，我还怎么掌握绝对话语权？姜掌柜该不是想套我话方便以后取而代之吧？”

姜湛瞪她一眼，“我是那种人？”

“看样子