番再说。

而且，他不可能随时都待在游轮上。

那么游轮的管理，就需要自己信得过的人。

换成一个高级经理人的角度。

你去到一个公司，想要快速掌控那个公司的话。

就必须掌控那里的人。

只要先把人事和财务牢牢掌控在自己手里。

那么你接下来的工作，相信很快就会得心应手。

掌控财务好理解，就是适时的加工资、涨待遇等等，通过钱财来控制人。

人事的话，就得提拔或者拉拢自己所需要的人。

要么全部都以纯纯的业绩或者能力来说话。

那么就要培养起来一个或者几个，那种能够为你打探消息的人，也就是所谓的狗腿子。

要么就是从底层寻找然后培养几个有能力的人出来。

这种亲自被你提拔起来的人，同时在有一定待遇的支撑下，很大程度上都会对他无比忠心。

林昊也有这种打算。

毕竟他不在的时候，是不允许天使号上的人，对他阳奉阴违，背地里坑他，或者一群人混吃等死的。

听完林昊的话，郑天华沉默了片刻，随后便点头：“那就按林先生说的来。”

接着他喊来茱莉娅，让其去通知天使号的所有员工。

天使号即将易主，新旧老板交接这种大事，必须让所有员工知道。

同时，也是让所有员工看看自己的新老板到底长什么样。