的一皱眉，但她也算见多识广，很快就反应出来他的话中喻义，轻笑一声：“开窗？我没准备开窗啊。就让公司里的员工一直保持这种精神面貌工作，不好么？”

西陵辰淡淡道：“好是好，但你这样是在透支他们的劳动力。我怕要不了多久，公司里的人就全给你弄跑了。”

并不是他就有多么爱惜员工，只是他非常懂得，不能随便杀鸡取l的道理。

杏月见笑了，这一刻的她，好像又成了那个坐在会议桌上，谈笑间翻云覆雨的霸气上司，棱角分明，锋芒毕露。

“怕什么？我看过你以前的采访，你不是也说过么？就算玉简制造商风评再差，再不讨人喜欢，人们也不可能因此就不用玉简了。换句话说，只要你的公司够大，够强，就不愁没有员工愿意进来工作。一批跑了，只能说明他们不合适这个岗位，那就再换另一批呗！总有人能留下来的。”

“那些只知道混吃等死，把公司当养老院的人，我不需要。我要的是踏实肯干，肯上进的人。我认为，我们的工作理念应该是相合的。”

见他没有意见，她又继续说了下去：“在我看来，年轻人就是要有拼劲。年轻的时候不为自己拼一把，难道等老了再去拼？”

“我也不怕你笑话，我是从小地方出来的，我能在这个年纪就做到这个位置，就是因为我够拼，对自己够狠，我把每天都当成二十四个时辰来用！我行，他们也行。”

她认真的盯着他，似乎是想从他这里寻到一份肯定。西陵辰双手搁在方向盘上，神情高深莫测。良久，他淡然一笑，打断了她的宏篇大计。

“你的种种标新立异，如果是为了