源，削弱了企业核心竞争力，使得健力宝在饮料行业的营收大幅降低。

第三，领导层保守，缺乏前瞻思维，盲目的跟风推出新品，却没有一款真正形成全国性的影响力。

第四，企业人浮于事，效率低下，内部裙带关系严重，铺张浪费成风，造成严重的资源浪费。

第五，缺乏长远发展规划，企业发展追逐短期效益，顾此失彼，错失发展良机。”

“如果我们收购健力宝，应当解决这五個问题。”

放下手里的遥控器。

“这就是我们这段时间关于健力宝的调查报告。”

“啪啪……。”

徐良鼓掌片刻。

“能在这么短的时间内，就能调查这么多关于健力宝的详实资料，你们确实用心了。”

话锋一转。

“廖总监，作为这次调查的负责人，你觉得健力宝怎么样？”

“一家底蕴深厚，具有极大收购价值的大型饮料集团。只要能解决它目前一些企业经营上的错误，并辅以合理的企业管理，健力宝绝对有资格成为国内顶尖的饮料企业。

徐总、乔总，健力宝非常合适作为我们红岩基金第一个PE项目，成功的希望非常大，收益丰厚。”

徐良笑着点了点头。

“看来大家的观点统一了。”

说着站起身。

“既然大家都同意收购健力宝，那我便正式通知各位，健力宝收购小组今天正式成立了。

小组组长由红岩基金执行